Judith Heizer | Umgedrehte Jobsuche?
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Umgedrehte Jobsuche?

„War for Talents is over. Talent has won.“ – Man findet einfach keine (guten) Leute mehr! Hören Sie das auch so oft wie ich? Es wird nicht einfacher, dennoch gibt es Möglichkeiten, gute Leute zu finden und zu binden, zB. durch gutes und zugfähiges Employer Branding. Welche große Rolle Social Media mittlerweile bei der Bewerbersuche spielen und warum es für RecruiterInnen immer wichtiger wird, sich von althergebrachten Qualifikationsprofilen zu lösen, darüber sprach ich mit der Tiroler Tageszeitung vergangenes Wochenende in Chancen & Karriere_August 2019

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